Hal tersebut diungkapkan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Wonogiri, Rumanti Permanandyah, saat ditemui wartawan di ruang kerjanya, Kamis (21/10). Rumanti mengatakan informasi mengenai tambahan kuota itu diterima Selasa (19/10) lalu, dalam rapat yang digelar di Kementerian PAN.

Menurut Rumanti, tambahan kuota tersebut sebenarnya jauh dari yang diajukan pihaknya melalui Bupati Wonogiri sebanyak 100 lowongan. “Usulannya ya mencapai 100 lowongan, terutama untuk tenaga penyuluh lapangan keluarga berencana (PLKB) yang masih butuh banyak sekali. Tapi di kuota tambahan ini malah tidak ada PLKB. Jadinya ya tetap, tahun ini Wonogiri hanya membuka dua lowongan PLKB,” ujar Rumanti.

Dia menjelaskan 23 lowongan tambahan itu terdiri atas delapan lowongan tenaga pendidik, tujuh tenaga kesehatan, dan delapan tenaga teknis. Dengan demikian, lowongan untuk masing-masing bidang tersebut, tenaga pendidik sebanyak 97 lowongan, tenaga kesehatan sebanyak 66 lowongan dan tenaga teknis sebanyak 57 lowongan.

Selain rekrutmen CPNS dari jalur umum, Rumanti menjelaskan tahun ini juga akan ada tes khusus bagi tenaga honorer yang masuk kategori II (honor bukan berasal dari APBN/APBD). Data yang ada di BKD, jumlah tenaga honorer kategori II mencapai 874 orang. Kebanyakan terdiri atas tenaga pendidik.

“Saat ini berkas mereka sedang kami verifikasi. Hanya tenaga honorer yang lolos verifikasi yang akan ikut tes menjadi CPNS. Tes ini sekaligus untuk melihat kemampuan dan kualifikasi mereka,” jelas Rumanti.

Rumanti belum menjelaskan kapan tes tersebut akan diadakan, apakah bersamaan waktunya dengan CPNS jalur umum atau dilakukan pada waktu yang berbeda. Sebagaimana diinformasikan tes seleksi CPNS jalur umum akan dilaksanakan dua hari yaitu 4-5 Desember 2010.

“Dalam rapat di Kementrian PAN, Selasa kemarin, banyak daerah yang meminta tes dilakukan satu hari saja seperti tahun-tahun sebelumnya karena anggaran yang terbatas. Tapi Kementerian PAN belum memberikan keputusan mengenai hal itu,” jelas Rumanti.

Menurut rencana, kata Boeddy, tes tertulis akan dilaksanakan pada 6 Desember, meliputi tes pengetahuan umum (TPU) dan tes potensi individu (TPI). Hasil tes tertulis ini akan bisa dilihat pada 10 Desember, kemudian dilanjutkan tes wawancara pada 14-17 Desember. Selanjutnya, pengumuman kelulusan seleksi akan dilakukan pada 23 Desember.

Silahkan download Informasi pengumuman CPNS daerah Surakarta

”Rencana dari Pemerintah Provinsi (Jateng-red) pengumumannya memang hari ini (kemarin-red). Sejak pagi ya sudah banyak orang yang berdatangan untuk bertanya tentang pengumuman CPNS itu. Tapi wong kenyataannya rincian formasi dari Menneg PAN belum ada, ya belum bisa diumumkan,” ungkap Kepala BKD Solo, Etty Retnowati, saat ditemui wartawan di Balaikota, kemarin.
Etty mengatakan, pihaknya masih menunggu informasi lebih lanjut mengenai rincian formasi itu serta kapan formasi itu akan diumumkan. Upaya untuk menanyakan ke Kementrian Negara PAN sebenarnya juga sudah dilakukan. Informasinya, rincian formasi itu sudah ditandatangani dan segera dikirim. Diharapkan pekan ini juga sudah sampai ke BKD Solo.
Kendati rincian formasi itu belum turun, Etty mengatakan, persiapan untuk seleksi CPNS oleh tim Pemkot tetap dilakukan. Misalnya untuk membahas pola atau mekanisme pelaksanaan tes dan sebagainya.
Menurut Etty, tes seleksi CPNS tahun ini berbeda dengan tahun sebelumnya. Jika di tahun sebelumnya hanya ada satu kali tes, maka untuk tahun ini akan ada dua kali tes yang digelar dalam satu hari. Tes itu meliputi tes pengetahuan umum (TPU) dan tes potensi individu yang di dalamnya termasuk psikotes.

Permintaan inilah yang diduga menjadi penyebab lambatnya pengumuman CPNS, lantaran harus menunggu restu atau persetujuan dari MenPAN terkait tambahan formasi CPNS tersebut.

“Memang kami mengajukan penambahan formasi, tapi tidak tahu kalau akhirnya menjadi penyebab keterlambatan formasi di seluruh Kalsel,” terang Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Banjarmasin, Nispuani.

Sebelum adanya penambahan, formasi CPNS Kota Banjarmasin tahun 2009 sebanyak 496 orang untuk guru sebanyak 99 orang, tenaga kesehatan sebanyak 138, tenaga teknis 99, dan tenaga honorer 60 orang.

Lantaran masih terjadi kekurangan khususnya tenaga teknis, BKD mengajukan penambahan sebanyak 136 orang. Semua formasi tersebut untuk tenaga tekhis seperti staf kelurahan, staf puskesmas dan tata usaha (TU) di sekolahan.

“Alasan pemko untuk tenaga teknis yang diajukan sebanyak 99 orang itu masih kurang. Makanya kita mengajukan penambahan formasi tersebut untuk menunjang kinerja pegawai yang ada,” paparnya.

Menurut Nispuani, penambahan itu terpaksa dilakukan meski seleksi CPNS belum digelar. Karena jika harus menunggu pelaksanaan CPNS tahun depan terlalu lama.

Apalagi, untuk tenaga teknis sangat dibutuhkan. Mengingat tugas-tugas pegawai seperti di sekolah sangat banyak, menyusul adanya program bos maupun program pengucuran dana alokasi khusus (DAK). “Program BOS dan DAK itu kan terus berlanjut. Makanya dibutuhkan tenaga yang banyak untuk membantu kepala sekolah membuat laporan penggunaan anggaran tersebut,” tandasnya.

Untuk tenga teknis tersebut yang banyak dibutuhkan minimal berpendidikan Diploma III jurusan akuntansi dan komputer. Lantaran tenaga tersebut dikhususkan untuk menunjang tugas para pegawai.

“Kalau aturannya cukup D II. Tapi dari pada susah mencarinya, makanya langsung dipatok D III sekalian. Harapannya, tenaga tersebut ya siap pakai,” terang Nispuani.