Untuk lebih lengkapnya dapat mendownload informasi CPNS Hakim Ad Hoc TIPIKOR 2009

No related posts.

Untuk dapat mendownload kisi-kisi soal ujian CPNS ini anda dapat mendownload nya gratis di website InformasiCPNS.com. Soal-soal ujian tersebut akan diberikan gratis sebagai bonus atas pembelian paket soal ujian CPNS, silahkan mendaftar terlebih dahulu di halaman Order Pemesanan.

No related posts.

Berkas lamaran akan diverifikasi dan diklarifikasi secara langsung di depan loket penyerahan berkas lamaran, dan apabila masih ada berkas yang tidak lengkap akan diberikan kesempatan untuk melengkapi sampai dengan batas waktu yang ditentukan oleh petugas penerima berkas.
Materi Ujian CPNS terdiri dari :
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU), TesBakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK)
2) Tes Bahasa Inggris
3) Tes Pengetahuan Teknologi Informasi meliputi Penggunaan aplikasi Office, internet dan email

Untuk informasi selengkapnya silahkan download file2 berikut:
Pengumuman Penerimaaan CPNS Provinsi DI Yogyakarta
Formasi dan Jabatan CPNS DIY
Lampiran CPNS DIY 2009

No related posts.

Untuk informasi pendaftaran serta formasi yang dibutuhkan, silahkan download Informasi CPNS Pemkot Malang 2009

No related posts.

Silahkan download Informasi CPNS Daerah Pemkot Medan

Informasi lowongan CPNS lainnya:

1. Pengumuman Penerimaan CPNS Daerah Kota Samarinda 2009
2. Informasi Penerimaan CPNS Daerah Pemkot Mataram

Pada seleksi tahun ini terdapat 13 kabupaten/ kota yang akan menggelar seleksi secara mandiri. Ke-13 daerah tersebut meliputi Kota Semarang, Kabupaten Semarang, Kota Solo, Sragen, Karanganyar, Sukoharjo, Klaten, Kabupaten Pekalongan, Kendal, Rembang, Pemalang, Banyumas dan Wonosobo.

Download Informasi CPNS Jawa Tengah 2009

No related posts.

Menurut rencana, kata Boeddy, tes tertulis akan dilaksanakan pada 6 Desember, meliputi tes pengetahuan umum (TPU) dan tes potensi individu (TPI). Hasil tes tertulis ini akan bisa dilihat pada 10 Desember, kemudian dilanjutkan tes wawancara pada 14-17 Desember. Selanjutnya, pengumuman kelulusan seleksi akan dilakukan pada 23 Desember.

Silahkan download Informasi pengumuman CPNS daerah Surakarta

Informasi lowongan CPNS lainnya:

1. Informasi Lowongan CPNS Departemen Agama 2009-2010

1. Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara, Nomor: 285 Tahun 2009 tanggal 10 September 2009, Sekretariat Jenderal Komnas HAM akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 22 (dua puluh dua) orang dengan rincian sebagai berikut :

No | Jabatan | Kualifikasi Pendidikan | Jumlah | Formasi Penempatan
1 Dokter Umum Dokter Umum 1 Biro Umum
2 Perawat DIII Keperawatan 2 Biro Umum
3 Pranata Komputer S1 Teknik Informatika 1 Biro Umum
4 Pranata Komputer DIII Komputer 1 Biro Umum
5 Pengadministrasi Barang Milik Negara DIII Akuntansi 1 Biro Umum
6 Penyusun Program Evaluasi dan Laporan S1 Ekonomi 3 Biro Umum : 2 orang
Set KH Prov. Maluku : 1 orang
7 Teknisi Mesin STM/SMK Mesin 1 Biro Umum
8 Teknisi Listrik STM/SMK Listrik/Elektro 1 Biro Umum
9 Teknisi Bangunan STM/SMK Bangunan 1 Biro Umum
10 Pranata Komputer DIII Komputer 3 Biro Perencanaan dan Kerjasama
11 Penyusun Bahan Kerjasama S1 Hubungan Internasional/Bahasa Inggris 1 Biro Perencanaan dan Kerjasama
12 Pemantau Aktivitas HAM S1 Ilmu Hukum/Hubungan Internasional/Komunikasi 2 Biro Administrasi Penegakan HAM
13 Penyusun Laporan Hasil Penyuluhan HAM S1 Ilmu Komunikasi/Hubungan Internasional 1 Biro Administrasi Pemajuan HAM
14 Pengkaji Bidang Hukum S1 Ilmu Hukum 1 Biro Administrasi Pemajuan HAM
15 Penyuluh HAM S1 Ilmu Hukum/ Komunikasi /Hubungan Internasional 1 Biro Administrasi Pemajuan HAM
16 Arsiparis DIII Sekretaris/ Sekretariatan 1 Set KH Prov. Sulawesi Tengah

2. Surat lamaran diterima mulai 14 Oktober sampai dengan 28 Oktober 2009 pukul 12.00 WIB ditujukan kepada :
Sekretaris Jenderal
Komisi Nasional Hak Asasi Manusia
Jl.Latuharhary No.4B Menteng
Jakarta Pusat

Dengan dilampirkan kelengkapan berkas sebagai berikut :

1. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda tangani oleh pelamar;
2. Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi alamat lengkap dan nomor telepon yang dapat dihubungi);
3. Foto copy Ijazah dan Transkip nilai terakhir yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang;
4. Foto copy sertifikat kursus yang dimiliki (Bahasa Inggris, Komputer dan lain-lain yang relevan);
5. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja/Depnaker;
6. Pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar;
7. Foto copy Surat Keterangan Sehat dari dokter Puskesmas/RSU;
8. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih belaku;
9. Foto copy Akte Kelahiran/Kenal Lahir;
10. Lamaran dimasukkan ke dalam amplop ukuran folio, pada sudut kiri atas dituliskan Jabatan dan Penempatan yang dipilih/dilamar dan distempel pos.

Catatan :
• Nomor 7,8, dan 9 dilengkapi setelah pelamar dinyatakan lulus dan diterima;
• Peserta yang dinyatakan lulus dan diterima wajib menunjukkan asli (Ijazah, transkrip, akta kelahiran/kenal lahir).

3. Persyaratan pelamar adalah :
• Warga Negara Indonesia;
• Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional;
• Usia serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil;
• Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai Swasta;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.

4. Kualifikasi lain yang harus dipenuhi khusus untuk Jabatan Pemantau Aktivitas HAM, Penyusun Laporan Hasil Penyuluhan HAM, Pengkaji Bidang Hukum, Penyuluh HAM dan Penyusun Bahan Kerjasama :

1. Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif;
2. Lebih diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan hak asasi manusia;
3. Lebih diutamakan yang mampu mengoperasikan minimal satu program aplikasi komputer MS Office atau Open Source lainnya.

5. Seleksi meliputi :
a. Seleksi Administrasi;
b. Ujian Tertulis, meliputi :
- Tes Potensi Akademik
- Tes Bakat Skolastik (TKD & TKB)
c. Psikotes/assessment;
d. Wawancara.

6. Tempat penyelenggaraan tes tertulis ditentukan kemudian.

7. Ketentuan Lain :
1. Dalam pelaksanaan seleksi, panitia tidak memungut biaya apapun;
2. Biaya transportasi dan akomodasi selama seleksi ditanggung peserta;
3. Keputusan Panitia bersifat MUTLAK dan tidak bisa diganggu gugat serta tidak diadakan surat menyurat;
4. Surat lamaran yang telah masuk menjadi milik panitia;
5. Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website Komnas HAM www.komnasham.go.id;
6. Diutamakan yang telah mempunyai pengalaman dibidangnya;
7. Apabila berkas pelamar yang diterima oleh panitia tidak memenuhi persyaratan dalam pengumuman ini, dinyatakan gugur;
8. Pelamar yang telah dinyatakan lulus dan diterima, apabila yang bersangkutan mengundurkan diri dikenakan penggantian biaya seleksi sebesar Rp 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) /orang dan disetorkan ke Kas Negara.

Informasi selengkapnya dapat mendownload Pengumuman CPNS KOMNAS HAM 2099

Informasi lowongan CPNS lainnya:

1. Informasi Lowongan CPNS Departemen Agama 2009-2010
2. Pengumuman Penerimaan CPNS Daerah Kota Samarinda 2009
3. Banjarmasin Minta Tambahan Formasi CPNS

Sementara itu, Sekdaprovsu DR RE Nainggolan MM mengatakan untuk memperoleh sumber daya manusia (SDM) aparatur yang sesuai dengan kebutuhan akan tugas organisasi makla proses pengadaan PNS harus menerapakan prinsip-prinsip transparan, objektif, tidak diskriminatif, akuntabel serta bebas dari KKN.
Dengan demikian pengadaan PNS harus direncanakan secara seksama dengan sistem pengawasan dan pengendalian yang efisien dan efektif. Hal itu dikatakan RE Nainggolan dalam sambutannya pada rapat kerja kepegawaian antara Pemprovsu dengan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Sumut, Selasa (20/10) di Medan.
Sekdaprovsu menyebutkan pengadaan PNS adalah salah satu langkah strategis dalam manajemen SDM, mengingat PNS merupakan penentu keberhasilan organisasi saat ini terlebi-lebih masa mendatang. Rekrutmen yang tidak benar akan menimbulkan masalah di kemudian hari dan pemborosan yang luar biasa.
“PNS yang kompeten dalam arti mempunyai pengetahuan, keahlian atau keterampilan serta perilaku yang baik akan menghasilkan kinerja dan produktifitas kerja yang tinggi,” katanya.

Selain itu kepada para Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten/Kota yang hadir, Sekdaprovsu mengimbau agar mencermati masa akhir para anggota DPRD agar tidak lewat dari 5 tahun, supaya tidak menimbulkan dampak negatif ke depan.
Ia juga mengingatkan Sekda Kabupaten/Kota untuk tetap komit dalam penyelesaian anggaran APBD karena maju mundurnya APBD sangat ditentukan oleh peran Sekda. “Jangan ada kabupaten/kota yang belum menyelesaikan APBD pada waktunya,” tegasnya.
Sementara mengenai pegawai honor yang belum masuk dalam data base, RE Nainggolan meminta untuk segera didaftarkan dengan objektif, rasional dan tidak diada-adakan.

No related posts.

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 147.P/M.PAN/9/2009 tanggal 7 September 2009 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Peraturan Kepala BKN Nomor 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, dengan ini Pemerintah Kota Samarinda membuka lowongan pengadaan CPNS Daerah Formasi Tahun Anggaran 2009, jumlah formasi yang dibutuhkan sebanyak 267 orang dengan ketentuan sebagai berikut :

A. RINCIAN ALOKASI FORMASI DAN KODE PENDIDIKAN
Jenis jabatan, kualifikasi, kode pendidikan, golongan ruang, jumlah alokasi formasi, penempatan dan kode jabatannya dari lowongan yang dibuka sebagaimana tersebut dibawah ini :

Download Formasi CPNS Daerah Kota Samarinda

B. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia
2. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa
3. Pada saat melamar berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan pada tanggal 01 Januari 2010 berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun, dan atau berusia diatas 35 s/d 40 tahun (empat puluh tahun) bagi pelamar yang telah mengabdi kepada Instansi yang menunjang kepentingan Nasional secara terus menerus tanpa terputus-putus pada Instansi Pemerintah/Yayasan yang berbadan hukum selama 12 Tahun 08 Bulan sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan CPNS sebagai mana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 dan Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
8. Sehat Jasmani dan Rohani
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah
10. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
11. Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima). (Khusus pelamar keguruan yang non kependidikan dengan menggunakan akte mengajar, IPK dilihat dari transkip nilai S1 bukan dari transkip nilai akte mengajar)

C. DOKUMEN YANG DISERTAKAN PADA SURAT LAMARAN

1. Biodata Pelamar yang telah diisi 1 rangkap
2. Pas Foto hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar (tidak boleh foto yang diambil menggunakan telpon genggam)
3. Surat lamaran 1 (satu) rangkap ditulis dengan tangan menggunakan tinta hitam sesuai dengan contoh/format yang tersedia di Kantor Pos.
4. a. Foto copy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan bagi pelamar yang memiliki ijazah dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, ijazah harus mendapat akreditasi dari Departemen Pendidikan Nasional, surat keterangan lulus tidak berlaku untuk melamar. b. Bagi pelamar formasi guru wajib melampirkan akta mengajar yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. c. Bagi Pelamar Formasi Analis Tata Praja Wajib Melampirkan Akta Kepamongan yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang d. Bagi Pelamar yang berusia diatas 35 s.d 40 tahun harus melampirkan Surat Pernyataan dari Pejabat yang berwenang bahwa yang bersangkutan bekerja selama 12 (dua belas) tahun 8 (delapan) bulan dan Copy SK Honor yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang (Kepala Sekolah/Kepala Dinas/Ketua Yayasan)
5. Foto copy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter Pemerintah yang dilegalisir 1 (Satu) lembar.
6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir 1 (Satu) lembar.
7. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja yang dilegalisir 1 (satu) lembar.
8. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk 1 (Satu) lembar yang masih berlaku (bukan KTP sementara).
9. Bagi Pelamar wajib melampirkan amplop kosong yang telah ditempel pranko kilat dengan menuliskan nama & alamat jelas serta kode pos sebagai balasan dari Panitia untuk pengiriman nomor peserta tes yang lulus seleksi administrasi dan dimasukan kedalam amplop lamaran. Persyaratan lamaran sebagaimana tersebut diatas agar tata urutannya disusun dari butir 1 (satu) sampai dengan butir 9 (sembilan) kemudian distaples untuk memudahkan seleksi administrasi.

D. TATA CARA, TEMPAT DAN WAKTU PENDAFTARAN

1. Semua berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop tertutup warna coklat dikirim melalui pos ditujukan kepada : WALIKOTA SAMARINDA Up. PANITIA PENGADAAN CPNSD BKD KOTA SAMARINDA TAHUN ANGGARAN 2009 PO BOX 75002 SAMARINDA
2. Proses penerimaan lamaran dimulai tanggal 20 Oktober sampai dengan tanggal 7 November 2009 (stempel pos), lewat dari tanggal tersebut dinyatakan tidak memenuhi syarat.
3. Pelamar harus mencantumkan NOMOR KODE JABATAN yang dilamar pada sudut kanan atas amplop surat lamaran, dan pelamar hanya diperbolehkan melamar 1 (satu) jabatan, apabila ditemukan ada pelamar yang melamar 2 (dua) jabatan atau lebih akan didiskualifikasi oleh Panitia.
4. Surat lamaran tidak diperbolehkan disampaikan langsung kepada Panitia Pengadaan CPNS Daerah Pemerintah Kota Samarinda Tahun Anggaran 2009 dan semua lamaran harus dikirim via Kantor Pos, apabila surat lamaran dibawa langsung maka pihak panitia tidak akan memproses sebagai peserta seleksi penerimaan CPNSD.
5. Bagi Peserta yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan nomor test yang dikirim oleh Panitia melalui Kantor Pos sesuai alamat yang tertera pada amplop yang ada prankonya.

E. WAKTU PELAKSANAAN DAN JENIS MATERI UJIAN

1. Pelaksanaan seleksi/ujian tertulis Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) dilakukan secara serentak pada tanggal 15 November 2009 pukul 08.00 Wita dan untuk lokasi ujian akan diumumkan kemudian.
2. Setiap peserta agar membawa Kartu Identitas (KTP/SIM), Pensil 2 B Asli, Penghapus Karet, Papan Alas LJK dan tanda peserta ujian CPNSD Tahun 2009 yang asli
3. Jenis Materi Ujian : a. Test Pengetahuan Umum b. Test Kematangan c. Test Bakat Skolastik
4. Pada pelaksanaan seleksi/ujian tertulis CPNSD setiap peserta agar berpakaian rapi (tidak memakai kaos oblong dan sandal serta tidak mengaktifkan Handphone)
5. Panitia Penerimaan CPNSD Pemerintah Kota Samarinda tidak melayani pertanyaan dan atau keberatan dari pelamar, semua keputusan mutlak berada ditangan panitia dan tidak dapat diganggu gugat. Demikian pengumuman ini kami sampaikan untuk diketahui dan disebarluaskan kepada mereka yang berkepentingan.

Samarinda, 19 Oktober 2009
WALIKOTA,
H.ACHMAD AMINS

DOWNLOAD BIODATA
DOWNLOAD CONTOH LAMARAN
DOWNLOAD CONTOH PERNYATAAN INTEGRITAS

Informasi lowongan CPNS lainnya:

1. Informasi Penerimaan CPNS Daerah Pemkot Mataram
2. Penerimaan CPNS Daerah di Pemerintahan Kota Medan
3. Pengumuman CPNS KOMNAS HAM 2009