Hal tersebut diungkapkan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Wonogiri, Rumanti Permanandyah, saat ditemui wartawan di ruang kerjanya, Kamis (21/10). Rumanti mengatakan informasi mengenai tambahan kuota itu diterima Selasa (19/10) lalu, dalam rapat yang digelar di Kementerian PAN.

Menurut Rumanti, tambahan kuota tersebut sebenarnya jauh dari yang diajukan pihaknya melalui Bupati Wonogiri sebanyak 100 lowongan. “Usulannya ya mencapai 100 lowongan, terutama untuk tenaga penyuluh lapangan keluarga berencana (PLKB) yang masih butuh banyak sekali. Tapi di kuota tambahan ini malah tidak ada PLKB. Jadinya ya tetap, tahun ini Wonogiri hanya membuka dua lowongan PLKB,” ujar Rumanti.

Dia menjelaskan 23 lowongan tambahan itu terdiri atas delapan lowongan tenaga pendidik, tujuh tenaga kesehatan, dan delapan tenaga teknis. Dengan demikian, lowongan untuk masing-masing bidang tersebut, tenaga pendidik sebanyak 97 lowongan, tenaga kesehatan sebanyak 66 lowongan dan tenaga teknis sebanyak 57 lowongan.

Selain rekrutmen CPNS dari jalur umum, Rumanti menjelaskan tahun ini juga akan ada tes khusus bagi tenaga honorer yang masuk kategori II (honor bukan berasal dari APBN/APBD). Data yang ada di BKD, jumlah tenaga honorer kategori II mencapai 874 orang. Kebanyakan terdiri atas tenaga pendidik.

“Saat ini berkas mereka sedang kami verifikasi. Hanya tenaga honorer yang lolos verifikasi yang akan ikut tes menjadi CPNS. Tes ini sekaligus untuk melihat kemampuan dan kualifikasi mereka,” jelas Rumanti.

Rumanti belum menjelaskan kapan tes tersebut akan diadakan, apakah bersamaan waktunya dengan CPNS jalur umum atau dilakukan pada waktu yang berbeda. Sebagaimana diinformasikan tes seleksi CPNS jalur umum akan dilaksanakan dua hari yaitu 4-5 Desember 2010.

“Dalam rapat di Kementrian PAN, Selasa kemarin, banyak daerah yang meminta tes dilakukan satu hari saja seperti tahun-tahun sebelumnya karena anggaran yang terbatas. Tapi Kementerian PAN belum memberikan keputusan mengenai hal itu,” jelas Rumanti.

Awalnya, kisah Daniel, kalangan Istana merasa geli dan tertawa saat mengetahui materi ujian tersebut. “Tapi kemudian ya marah, jengkel. Bagaimana lagu Presiden SBY yang sifatnya privasi dijadikan soal ujian,” kata dia.
Sekjen Kementrian Perdagangan (Kemendag) Andriyansyah Parman mengaku telah meminta penjelasan kepada ketua panitia pelaksana rekrutmen Kemendag 2010 yang bertanggung jawab penuh terhadap pertanyaan yang ada di dalam ujian.

“Kami telah meminta penjelasan kepada ketua panitia pelaksana rekrutmen Kemendag 2010 yang bertanggung jawab penuh terhadap pertanyaan yang ada di dalam ujian. Ketua panitia telah menjelaskan bahwa prinsipnya pertanyaan ujian di bagian umum untuk menguji pengetahuan umum secara luas termasuk mengenai sosok presiden, ini telah dipertimbangkan oleh panitia,” kata Sekjen Kemendag Andriyansyah Parman kepada wartawan di sela-sela acara Trade Expo Indonesia (TEI) 2010 di PRJ Kemayoran Hall D, Jakarta, Sabtu petang.
“Pembuatan soal ujian tidak mempunyai niat dan tujuan lain. Dan jika muncul persepsi beraneka ragam dari berbagai pihak dan masyarakat yang menilai bahwa pertanyaan terkait lagu ciptaan presiden kurang pas, kami mohon maaf. Namun seluruh niatan adalah untuk tujuan positif bagi calon CPNS yang mengikuti ujian masuk CPNS Kemendag,” tambahnya. Selain menyesali peristiwa ini, Andriyansyah Parman juga berjanji untuk memperbaiki diri termasuk menerima masukan dari berbagai pihak.

“Namun demikian, kami selaku Sekjen sebagai penanggung jawab tentu menyatakan permohonan maaf kepada masyarakat dan terutama Bapak SBY atas kekeliruan kami memasukkan satu pertanyaan yang membawa nama Bapak SBY tanpa sepengetahuan beliau. Kami akan melakukan koreksi termasuk juga pembenahan internal yang diperlukan dan koreksi terhadap panita. Untuk itu, ke depan Kemendag akan melakukan koreksi atas berbagai masukan dari berbagai pihak dan masyarakat untuk memperbaiki kekurangan-kekurangan yang masih terjadi, tentu dengan semangat perbaikan ke depan. Telah diambil langkah-langkah internal untuk ke depan kejadian seperti ini diharapkan tidak akan pernah terjadi lagi.”

Dikatakan, pendaftaran CPNS tahun ini akan dibuka September.Rekrutmen CPNS dipastikan lebih ketat dibanding tahun-tahun sebelumnya, karena yang dinilai tidak hanya kepandaian, melainkan juga perilaku. Hal itu dilakukan agar dapat menjaring CPNS yang lebih profesional.
Terkait kekurangan tenaga kesehatan, terutama dokter spesialis, Rasio menyatakan selama ini terkendala syarat CPNS dengan umur maksimal 35 tahun, sedangkan dokter spesialis biasanya berumur di atas 35 tahun.
“Untuk mengatasi ini, pemprov akan tetap mengirimkan dokter umum atau perawat untuk mengisi kekosongan dokter spesialis,”

Untuk dapat mendownload kisi-kisi soal ujian CPNS ini anda dapat mendownload nya gratis di website InformasiCPNS.com. Soal-soal ujian tersebut akan diberikan gratis sebagai bonus atas pembelian paket soal ujian CPNS, silahkan mendaftar terlebih dahulu di halaman Order Pemesanan.

Pada seleksi tahun ini terdapat 13 kabupaten/ kota yang akan menggelar seleksi secara mandiri. Ke-13 daerah tersebut meliputi Kota Semarang, Kabupaten Semarang, Kota Solo, Sragen, Karanganyar, Sukoharjo, Klaten, Kabupaten Pekalongan, Kendal, Rembang, Pemalang, Banyumas dan Wonosobo.

Download Informasi CPNS Jawa Tengah 2009

Sementara itu, Sekdaprovsu DR RE Nainggolan MM mengatakan untuk memperoleh sumber daya manusia (SDM) aparatur yang sesuai dengan kebutuhan akan tugas organisasi makla proses pengadaan PNS harus menerapakan prinsip-prinsip transparan, objektif, tidak diskriminatif, akuntabel serta bebas dari KKN.
Dengan demikian pengadaan PNS harus direncanakan secara seksama dengan sistem pengawasan dan pengendalian yang efisien dan efektif. Hal itu dikatakan RE Nainggolan dalam sambutannya pada rapat kerja kepegawaian antara Pemprovsu dengan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Sumut, Selasa (20/10) di Medan.
Sekdaprovsu menyebutkan pengadaan PNS adalah salah satu langkah strategis dalam manajemen SDM, mengingat PNS merupakan penentu keberhasilan organisasi saat ini terlebi-lebih masa mendatang. Rekrutmen yang tidak benar akan menimbulkan masalah di kemudian hari dan pemborosan yang luar biasa.
“PNS yang kompeten dalam arti mempunyai pengetahuan, keahlian atau keterampilan serta perilaku yang baik akan menghasilkan kinerja dan produktifitas kerja yang tinggi,” katanya.

Selain itu kepada para Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten/Kota yang hadir, Sekdaprovsu mengimbau agar mencermati masa akhir para anggota DPRD agar tidak lewat dari 5 tahun, supaya tidak menimbulkan dampak negatif ke depan.
Ia juga mengingatkan Sekda Kabupaten/Kota untuk tetap komit dalam penyelesaian anggaran APBD karena maju mundurnya APBD sangat ditentukan oleh peran Sekda. “Jangan ada kabupaten/kota yang belum menyelesaikan APBD pada waktunya,” tegasnya.
Sementara mengenai pegawai honor yang belum masuk dalam data base, RE Nainggolan meminta untuk segera didaftarkan dengan objektif, rasional dan tidak diada-adakan.

Ia mengaku, sudah mengajukan ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan) sejumlah 700 PNS, namun pusat baru memenuhi sebanyak 245 formasi PNS. Pemenuhan dari pusat itu, kata dia, tidak sebanding dengan jumlah PNS yang pensiun tiap tahunnya. ”Jumlah PNS yang pensiun tiap tahunnya mencapai 400-an, sehingga formasi PNS baru tersebut belum bisa mengganti atau menutup jumlah tenaga PNS yang pensiun,” jelasnya.
Sudibyo mengatakan pada November nanti, pendaftaran sudah bisa dilakukan. Namun begitu, pihaknya masih akan koordinasi dengan empat kabupaten dan kota untuk memastikan kapan waktu pendaftarannya tersebut.

”Kita akan koordinasi dengan kabupaten/kota agar pengumumannya bisa bersamaan, termasuk ujiannya juga. Minggu depan mungkin kita rapat dengan kabupaten/kota untuk menyamakan tanggal pendaftaran, ujian, dan pengumuman.”
Pendaftaran PNS itu, lanjut dia, akan dilakukan secara bersamaan untuk menghemat angaran. Pendaftaran, menurut Sudibyo, akan dilakukan secara online, kecuali Pemkab Kulonprogo, karena belum memiliki peralatan yang memadai. ”Itu salah satu cara untuk menyaring apakah calon PNS itu menguasai TI atau tidak. Kalau tidak tahu Internet kan tidak bisa daftar. Jadi wajib tahu TI, ” pungkasnya

”Rencana dari Pemerintah Provinsi (Jateng-red) pengumumannya memang hari ini (kemarin-red). Sejak pagi ya sudah banyak orang yang berdatangan untuk bertanya tentang pengumuman CPNS itu. Tapi wong kenyataannya rincian formasi dari Menneg PAN belum ada, ya belum bisa diumumkan,” ungkap Kepala BKD Solo, Etty Retnowati, saat ditemui wartawan di Balaikota, kemarin.
Etty mengatakan, pihaknya masih menunggu informasi lebih lanjut mengenai rincian formasi itu serta kapan formasi itu akan diumumkan. Upaya untuk menanyakan ke Kementrian Negara PAN sebenarnya juga sudah dilakukan. Informasinya, rincian formasi itu sudah ditandatangani dan segera dikirim. Diharapkan pekan ini juga sudah sampai ke BKD Solo.
Kendati rincian formasi itu belum turun, Etty mengatakan, persiapan untuk seleksi CPNS oleh tim Pemkot tetap dilakukan. Misalnya untuk membahas pola atau mekanisme pelaksanaan tes dan sebagainya.
Menurut Etty, tes seleksi CPNS tahun ini berbeda dengan tahun sebelumnya. Jika di tahun sebelumnya hanya ada satu kali tes, maka untuk tahun ini akan ada dua kali tes yang digelar dalam satu hari. Tes itu meliputi tes pengetahuan umum (TPU) dan tes potensi individu yang di dalamnya termasuk psikotes.

Menurut Rahmawati, Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Enrekang, yang ada saat ini baru sebatas formasi. Sementara rincian secara detail belum diterima pihaknya.
”Hingga saat ini yang sudah turun baru prinsip formasi. Untuk rinciannya secara detail, belum ada,” ujar Rahmati didampingi Kasubid Perencanaan dan Pengembangan Pegawai, Abd Fattah, Rabu (14/10).
Formasi pendaftar umum itu terdiri dari 191 tenaga guru, tenaga kesehatan 102 orang dan tenaga administrasi 98 orang. Sementara untuk formasi honorer ditentukan sebanyak 49 orang.
“Untuk pelaksanaan penerimaan, kita masih menunggu petunjuk tehnisnya dari Menpan,” ujar Abd Fattah.
Menurut dia, dari persetujuan prinsip formasi tersebut kemudian akan disusul dengan persetujuan rincian. “Mudah-mudahan persetujuan rincian bulan ini sudah turun. Setelah itu akan dilanjutkan pendaftaran penerimaan CPNS,” katanya.
Untuk pelaksanaan tes CPNS dilakukan koordinasi dengan Pemerintah Provinsi Sulsel. Saat ini masih dalam pembahasan teknis di Jakarta. “Ibu Kepala BKD lagi di Jakarta mengikuti kegiatan. Mungkin dari sana baru ada kejelasan penerimaan,” terang Abd Fattah.
Fattah menambahkan, untuk tahun 2009 ini pihaknya membutuhkan 2.668 tenaga. Hanya saja, dari usulan yang diajukan, hanya terealisasi sebanyak 391. “Kebanyakan yang dibutuhkan di Enrekang, yaitu tenaga guru dan kesehatan,” kuncinya.

Permintaan inilah yang diduga menjadi penyebab lambatnya pengumuman CPNS, lantaran harus menunggu restu atau persetujuan dari MenPAN terkait tambahan formasi CPNS tersebut.

“Memang kami mengajukan penambahan formasi, tapi tidak tahu kalau akhirnya menjadi penyebab keterlambatan formasi di seluruh Kalsel,” terang Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Banjarmasin, Nispuani.

Sebelum adanya penambahan, formasi CPNS Kota Banjarmasin tahun 2009 sebanyak 496 orang untuk guru sebanyak 99 orang, tenaga kesehatan sebanyak 138, tenaga teknis 99, dan tenaga honorer 60 orang.

Lantaran masih terjadi kekurangan khususnya tenaga teknis, BKD mengajukan penambahan sebanyak 136 orang. Semua formasi tersebut untuk tenaga tekhis seperti staf kelurahan, staf puskesmas dan tata usaha (TU) di sekolahan.

“Alasan pemko untuk tenaga teknis yang diajukan sebanyak 99 orang itu masih kurang. Makanya kita mengajukan penambahan formasi tersebut untuk menunjang kinerja pegawai yang ada,” paparnya.

Menurut Nispuani, penambahan itu terpaksa dilakukan meski seleksi CPNS belum digelar. Karena jika harus menunggu pelaksanaan CPNS tahun depan terlalu lama.

Apalagi, untuk tenaga teknis sangat dibutuhkan. Mengingat tugas-tugas pegawai seperti di sekolah sangat banyak, menyusul adanya program bos maupun program pengucuran dana alokasi khusus (DAK). “Program BOS dan DAK itu kan terus berlanjut. Makanya dibutuhkan tenaga yang banyak untuk membantu kepala sekolah membuat laporan penggunaan anggaran tersebut,” tandasnya.

Untuk tenga teknis tersebut yang banyak dibutuhkan minimal berpendidikan Diploma III jurusan akuntansi dan komputer. Lantaran tenaga tersebut dikhususkan untuk menunjang tugas para pegawai.

“Kalau aturannya cukup D II. Tapi dari pada susah mencarinya, makanya langsung dipatok D III sekalian. Harapannya, tenaga tersebut ya siap pakai,” terang Nispuani.